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丰源轮胎公司“朗读者”独辟文化建设蹊径

来源:山东丰源轮胎  发布日期:2019-04-19 |  点击:

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 “《朗读者》将成为我们建设特色企业文化的崭新平台,将成为广大职工汲取智慧、提升本领的特殊舞台,将成为我们更好的经营家庭、事业和人生的坚强后台。”4月17日下午,丰源轮胎公司党委书记在公司“朗读者协会”成立暨第一期《朗读者》开幕致辞中表示。这标志着,丰源轮胎公司又多了一支传承和弘扬“5444”企业文化和“家·船”党建文化使命的文化建设生力军。

2019年,是丰源轮胎公司迈上上市攻坚发展征程的开局之年,公司党委成员一致认为,企业发展的步伐越快,越容易出现“本领恐慌”的问题,全员都要自省对标、学习充电、沉淀创新、与时俱进。于是,他们审时度势,提出了企业在“文化、创新、人才、质量、品牌”等领域的多项新课题,并特别注重打造“与中心融合、有时代特色、能推动发展、可锤炼品牌、富文化内涵”的企业文化,力求积累有灵魂、有战斗力的企业“软实力”。

在这种思维的引领下,公司自上而下都在积极争做“软实力”的构建者。党委中心组坚持“问题、目标、创新”三个导向,积极请进来、走出去、上讲堂,在“精益管理”、“内部市场化”、“职业经理人”、“智能生产”等方面取经、调研、实践,厚植能为企业提供高质量可持续发展源动力的文化底蕴;中层管理人员将“安全管理”、“质量检测”、“绩效考核”、“团队建设”、“抓基础、补短板”等常规工作为命题,以“项目化”、“课题化”的方式,寻求和完善科学高效的管控理念;职工们则把争当新时代的“匡衡”、“鲁班”、“奚仲”、“青檀”,作为不懈的追求,践行“四个凡事”、“四个第一”,期待在公司“孟尝家园”人才集聚工程中脱颖而出;党员干部们充分发挥先锋模范作用,以组宣纪工团工作为抓手,秉承“一家人 一艘船 一条心”的初衷,多措并举构建同心协力、同舟共济的“家·船”文化格局。

一个企业一旦有了灵魂,就会拥有无限的创造力。公司女工委根据新时代企业发展对职工的内在要求,结合央视《朗读者》中优秀文化元素,经过反复探讨、实践,创造出了含经典朗读、才艺展示、家属参与等多个环节,有“好书共读分享”、“集中充电解压”、“家企联网共建”等多项功能的文化建设新途径--《朗读者》。据悉,首期《朗读者》一举办,就得到了职工们的高度赞赏。11名“巾帼轮胎工匠”化身“知性读书人”,通过“遇见真实的自己”、“腹有诗书气自华”、“你若盛开清风自来”三个篇章,展现了丰源轮胎公司巾帼追梦人的风采;2名职工家属的才艺展示表现了“职工小家”信赖“企业大家”、“企业大家”关爱“职工小家”的和谐发展环境;企业重视、职工踊跃、家属支持,充分体现了丰源轮胎公司培育和弘扬优秀文化具有得天独厚的条件。

“在这样一个快节奏的时代,读书带给我们的营养或许比鲜花和掌声更有意义。”一位巾帼朗读者如是说。

“企业发展离不开文化传承和积淀,年轻的丰源轮胎更需要深耕传统文化、厚植企业文化,非常感谢朗读者这个平台,朗读者的精彩表现让我们感动。”人力资源部部长感慨道。

“我们公司青年职工多,文化活动既要搞创新也要求实效,公司工会还将陆续打造类似朗读者的多项创新型子文化品牌,增强文化感召力、凝聚力。”公司工会副主席李富国透露。

首期《朗读者》的成功举办正式拉开了《朗读者》活动的帷幕,丰源轮胎公司将把此项活动作为企业文化建设的系统工程,常态化开展、品牌化打造,继续运用“朗读环节规范化、自选环节创新化”的模式,在拓展活动的内涵和外延上下功夫,在集聚文化建设新动能和激发企业源动力上做文章,独辟蹊径打造文化建设新高地。


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